Il y a encore quelques semaines, c’était de gaieté de cœur que je trinquais mon café expresso lyophilisé contre le sien. Nous partagions avec le même aplomb un sentiment de révolte contre les puissants qui nous dirigent, qu’ils soient PDG fumeur de Havane, ou président de la République en voyage d’affaires au Japon.

Il se disait prêt à devenir notre porte-parole dans les couloirs de ma SSII pour faire suivre notre amertume dans le cœur asséché de nos commerciaux.
Je lui tapai l’épaule pour l’encourager.

Et puis, il obtint miraculeusement une promotion. Il fut nommé premier garde-chiourme.

La dernière fois que le garde-chiourme était en vogue dans notre beau pays c’était pendant les noires années de l’Occupation. Le garde-chiourme fut réquisitionné par le gouvernement de Vichy pour aider son allié occupant à maintenir l’ordre public. Car la grande qualité du garde-chiourme, c’est l’obéissance.

Il obéit les yeux fermés aux ordres qu’on lui donne sans se poser la moindre question. Ainsi, il participa aux rafles des populations juives. Il les poussa dans des wagons à bestiaux pour un long voyage en direction du Rhin. Parfois, il les accompagnais jusqu’aux camps de la mort. Il trouvait là-bas une nouvelle façon de se mettre à l’honneur en obéissant sans restrictions aux ordres les plus abominables.

A la Libération, certains furent rattrapés par l’Histoire. On en zigouilla un grand nombre en guise d’exutoire après la découverte de tous les crimes des Nazis.

Mais le garde-chiourme, comme la mauvaise herbe, finit toujours par poindre le nez quand l’atmosphère devient nauséabonde.

Dans l’entreprise d’aujourd’hui, il retrouve de la dignité. Il sort du rang pour aider la direction à se débarrasser des salariés récalcitrants.

Ainsi, depuis quelques semaines, un collègue que je considérais comme un ami, a pris place devant le PC le plus performant de l’open space. Il arrive à 09h00 tous les jours et ouvre le fichier Excel qu’on lui a demandé d’ouvrir. Il va pointer dessus les horaires des intercontratistes au fur et à mesure de leur arrivée. Il observe le moindre de leurs faits et gestes afin de donner de la substance à sa hiérarchie pour préparer la purge à venir.

Quand les premières lettres de licenciement vont fuser, neuf par neuf pour éviter un plan social, c’est la DRH qui viendra tapoter sur l’épaule de notre garde-chiourme.

Jusqu’au moment où il n’aura plus personne à surveiller. Alors, son tour viendra de monter dans la charrette en direction de l’ANPE.